ALLNEWZ
  • AllNewz
  • AllNewz Web TV
  • Αρχική έκδοση
    • AllNewz αποκλειστικό >
      • AllNewz Web
    • Ελλάδα >
      • Πολιτική
      • Οικονομία
    • Κόσμος
    • Εμπόλεμη Ζώνη
    • ΜΚΟ -Το φαγοπότι και ... η δική μου ιστορία...
    • Επιστήμη/Υγεία/Διατροφή
    • Ατζέντα 21 >
      • Ατζέντα 21: Μια ομπρέλα γεμάτη καταιγίδες!
    • Περιβάλλον
  • UTOPIA

Τι θα ισχύει πλέον για τις ομαδικές απολύσεις και το δέχτηκαν τα συνδικάτα!

24/1/2014

 
Picture
Νέα συμφωνία επήλθε ανάμεσα σε κοινωνικούς εταίρους, εργοδότες και εργαζόμενους και υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών για τις ομαδικές απολύσεις.

Για το καθεστώς των ομαδικών απολύσεων τελικά κατέληξαν σε συμφωνία οι ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ, ΓΣΕΕ και τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών.

Με ομόφωνη απόφαση που υπήρξε, κάθε εργοδότης που θα θέλει στο μέλλον να προχωρήσει σε ομαδικές απολύσεις, θα πρέπει να προσκομίζει υποχρεωτικά στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας τα εξής:

  • Το φάκελο της επιχείρησης
  • Στοιχεία για τα δάνειά της σε τράπεζες
  • Στοιχεία για τις οφειλές της σε ασφαλιστικά ταμεία
  • Στοιχεία για τις οφειλές της σε τρίτους.

Τα ανωτέρω στοιχεία θα συνεκτιμώνται από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και στη συνέχεια θα διαβιβάζονται στον υπουργό Εργασίας, ο οποίος είναι εκείνος που θα αποφασίζει τελικά. Με λίγα λόγια, ο υπουργός εργασίας θα εκτιμά και αποφασίζει ΜΟΝΟΣ του την τύχη των εργαζομένων μιας επιχείρησης. Κι ενώ αυτό σημαίνει νέες πελατιακές σχέσεις με τους επιχειρηματίες -ο νοών νοείτο- το υπουργείο καμαρώνει για την απόφαση του:

"Η απόφαση αυτή έχει τεράστια οικονομική και κοινωνική σημασία, καθώς θωρακίζει την αγορά εργασίας με καθαρούς κανόνες που εξασφαλίζουν τόσο την άσκηση της υγιούς επιχειρηματικότητας, όσο, κυρίως, την προστασία των εργαζομένων", σημειώνει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας και προσθέτει:

"Η θετική αυτή εξέλιξη σηματοδοτεί το πέρασμα σε μια νέα εποχή συνεννόησης και εθνικής ενότητας για την αρμονική σύνδεση της ανάπτυξης και των επενδύσεων με την κοινωνική συνοχή και την απασχόληση".

Η απόφαση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας για τη διαδικασία εφαρμογής των άρθρων 3 και 5 του Ν. 1387/1983 (σχετικά με τις προϋποθέσεις για ομαδικές απολύσεις) "ισορροπεί αποτελεσματικά τις κοινωνικές ανάγκες με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι επιχειρήσεις στην αγορά", ανακοίνωσε ο ΣΕΒ.

"Η διάσωση επιχειρήσεων που μπορούν ακόμη να προσφέρουν προστιθέμενη αξία μέσα από αναδιάρθρωση της παραγωγικής τους διαδικασίας ώστε να καταστούν ανταγωνιστικές αποτελεί διακύβευμα της σημερινής συγκυρίας", προσθέτει ο Σύνδεσμος σχολιάζοντας την απόφαση.

Και αυτή η άκρως αντεργατική συμφωνία και απόφαση έγινε δεκτή από τα ανώτερα εργατικά συνδικαλιστικά όργανα! ΕΥΓΕ!!!


Κάντε 'like' στη σελίδα μας στο f/b για κοινοποιήσεις AllΝewz | 

Comments are closed.

    Ελλάδα

    Για την Ελλάδα του σήμερα που παλεύει να επιβιώσει από τις επιθέσεις της παγκόσμιας ελίτ  και των πάσης φύσεως μαριονέτων τους.

    Σημαντικά άρθρα

    Τα διάφορα σενάρια των δονήσεων της Κρήτης

    O Χορός των Ηλεκτρομαγνητικών Πεδίων στην Ελλάδα

    Έξυπνοι μετρητές: Πόσο 'ηλίθιοι' είμαστε;

    Δωρέα οργάνων - το φονικό παρεμπόριο!

    ΔΡΑΜΑΤΙΚΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

    Πως 'χάνονται' οι  Έλληνες...;


    Αρχείο

    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    January 2014
    December 2013
    November 2013
    October 2013
    September 2013
    August 2013
    July 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013

    RSS Feed



Powered by Create your own unique website with customizable templates.
  • AllNewz
  • AllNewz Web TV
  • Αρχική έκδοση
    • AllNewz αποκλειστικό >
      • AllNewz Web
    • Ελλάδα >
      • Πολιτική
      • Οικονομία
    • Κόσμος
    • Εμπόλεμη Ζώνη
    • ΜΚΟ -Το φαγοπότι και ... η δική μου ιστορία...
    • Επιστήμη/Υγεία/Διατροφή
    • Ατζέντα 21 >
      • Ατζέντα 21: Μια ομπρέλα γεμάτη καταιγίδες!
    • Περιβάλλον
  • UTOPIA